社会保険労務士 植田事務所
 ( ※ 目安・自己責任で使用してください。)


今日は、2022 年 08 月 17 日 水曜日です。
現在の時刻は、 22 時 30 分 43 秒です。

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□ 計算結果の表示

< 時間外労働の上限規制の判定 >

 下記より,選択して,クリックしてください。 >




<36協定【一般条項】の届出事項の入力>

 

 上記ピンク枠内に'1'を入力してから,36協定【一般条項】を入力したください。 

< 36協定【一般条項】の入力 >

1.1日に法定労働時間を超えて時間外労働をさせることができる協定時間数【特別条項は、除く】【15時間以内】
⇒  【時間/日】

2.1か月に法定労働時間を超えて時間外労働をさせることができる協定時間数【特別条項は、除く】【45時間以内】
⇒  【時間/月】

3.1年間に法定労働時間を超えて時間外労働をさせることができる協定時間数【特別条項は、除く】【360時間以内】
⇒  【時間/年】

4.1か月に、法定休日に労働させることができる協定日数【特別条項は、除く】【5日以内】
⇒  【日/月】

5.1日に、法定休日に労働させることができる協定した始業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:朝8時30分⇒ 0830】
⇒  【時】

6.1日に、法定休日に労働させることができる協定した終業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:夜8時30分⇒ 2030】
⇒  【時】

 下記より,選択して,クリックしてください。 >





<特別条項の入力>

 

 上記ピンク枠内に'1'を入力してから,36協定【特別条項】を入力したください。 

< 36協定【特別条項】の入力 >

①特別条項の協定回数【6回以内】
【回/年】

②1か月の時間外労働と休日労働の合計時間数の上限【100時間未満】
【時間/月】

④特別条項における年間の時間外労働の上限【360時間超~720時間】
【時間/年】





<予定労働時間の入力>

 

 上記ピンク枠内に'1'を入力してから,予定労働時間を入力したください。 

□ 計算結果の表示

< 予定労働時間の入力 >

【1-1】翌月の時間外労働の予定時間数
【時間/月】

【1-2】翌月の休日労働の予定回数
【回/月】

【1-3】翌月の法定休日の始業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:8時30分⇒ 0830】
【時】

【1-4】翌月の法定休日の終業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:夜8時30分⇒ 2030】
【時】

【1-5】翌月の法定休日の労働時間】
【時間】

==========================

【2-1】翌翌月の時間外労働の予定時間数
【時間/月】

【2-2】翌翌月の休日労働の予定回数
【回/月】

【2-3】翌翌月の法定休日の始業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:8時30分⇒ 0830】
【時】

【2-4】翌翌月の法定休日の終業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:夜8時30分⇒ 2030】
【時】

【2-5】翌翌月の法定休日の労働時間】
【時間】

==========================

【3-1】3か月先の時間外労働の予定時間数
【時間/月】

【3-2】3か月先の休日労働の予定回数
【回/月】

【3-3】3か月先の法定休日の始業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:8時30分⇒ 0830】
【時】

【3-4】3か月先の法定休日の終業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:夜8時30分⇒ 2030】
【時】

【3-5】3か月先の法定休日の労働時間】
【時間】

==========================

【4-1】4か月先の時間外労働の予定時間数
【時間/月】

【4-2】4か月先の休日労働の予定回数
【回/月】

【4-3】4か月先の法定休日の始業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:8時30分⇒ 0830】
【時】

【4-4】4か月先の法定休日の終業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:夜8時30分⇒ 2030】
【時】

【4-5】4か月先の法定休日の労働時間】
【時間】

==========================

【5-1】5か月先の時間外労働の予定時間数
【時間/月】

【5-2】5か月先の休日労働の予定回数
【回/月】

【5-3】5か月先の法定休日の始業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:8時30分⇒ 0830】
【時】

【5-4】5か月先の法定休日の終業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:夜8時30分⇒ 2030】
【時】

【5-5】5か月先の法定休日の労働時間】
【時間】

==========================

【6-1】6か月先の時間外労働の予定時間数
【時間/月】

【6-2】6か月先の休日労働の予定回数
【回/月】

【6-3】6か月先の法定休日の始業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:8時30分⇒ 0830】
【時】

【6-4】6か月先の法定休日の終業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:夜8時30分⇒ 2030】
【時】

【6-5】6か月先の法定休日の労働時間】
【時間】

==========================

【7-1】7か月先の時間外労働の予定時間数
【時間/月】

【7-2】7か月先の休日労働の予定回数
【回/月】

【7-3】7か月先の法定休日の始業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:8時30分⇒ 0830】
【時】

【7-4】7か月先の法定休日の終業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:夜8時30分⇒ 2030】
【時】

【7-5】7か月先の法定休日の労働時間】
【時間】

==========================

【8-1】8か月先の時間外労働の予定時間数
【時間/月】

【8-2】8か月先の休日労働の予定回数
【回/月】

【8-3】8か月先の法定休日の始業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:8時30分⇒ 0830】
【時】

【8-4】8か月先の法定休日の終業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:夜8時30分⇒ 2030】
【時】

【8-5】8か月先の法定休日の労働時間】
【時間】

==========================

【9-1】9か月先の時間外労働の予定時間数
【時間/月】

【9-2】9か月先の休日労働の予定回数
【回/月】

【9-3】9か月先の法定休日の始業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:8時30分⇒ 0830】
【時】

【9-4】9か月先の法定休日の終業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:夜8時30分⇒ 2030】
【時】

【9-5】9か月先の法定休日の労働時間】
【時間】

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【10-1】10か月先の時間外労働の予定時間数
【時間/月】

【10-2】10か月先の休日労働の予定回数
【回/月】

【10-3】10か月先の法定休日の始業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:8時30分⇒ 0830】
【時】

【10-4】10か月先の法定休日の終業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:夜8時30分⇒ 2030】
【時】

【10-5】10か月先の法定休日の労働時間】
【時間】

==========================

【11-1】11か月先の時間外労働の予定時間数
【時間/月】

【11-2】11か月先の休日労働の予定回数
【回/月】

【11-3】11か月先の法定休日の始業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:8時30分⇒ 0830】
【時】

【11-4】11か月先の法定休日の終業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:夜8時30分⇒ 2030】
【時】

【11-5】11か月先の法定休日の労働時間】
【時間】

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【12-1】12か月先の時間外労働の予定時間数
【時間/月】

【12-2】12か月先の休日労働の予定回数
【回/月】

【12-3】12か月先の法定休日の始業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:8時30分⇒ 0830】
【時】

【12-4】12か月先の法定休日の終業時刻【特別条項は、除く】【4桁表示 例:夜8時30分⇒ 2030】
【時】

【12-5】12か月先の法定休日の労働時間】
【時間】

【 ※ 入力終了、左下ボタをクリック 】※ 結果は、最下段に表示されます。




■ 時間外労働の上限規制【36協定未提出時の上限時間】
 ① 1日に8時間を超えて労働させることのできる時間 ⇒ 
 0時間

 ② 週40時間を超えて労働させることのできる時間 ⇒ 
 0時間

 ③ 労働させることができる法定休日の日数 ⇒ 
 0日

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<警告がない時は,あなたの労働時間は,36協定【一般条項】の設定内です。>
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